11月17日上午，学校在城北校区第一学术报告厅召开2022年普教招生就业工作总结暨2023年普教招生就业推进会，总结2022年招生就业工作，并安排部署2023年工作。学校党委书记廖斌、党委副书记刘毅出席会议。相关职能部门、二级院系主要负责人，分管学生工作副书记、学生科长、全体辅导员等参加会议。会议由刘毅主持。

法学院院长罗刚、临床医学院党委副书记黎靖围绕招生就业工作的典型经验做法、工作难点与对策方法等作了交流发言。招生就业处处长谭群英通报了学校2022年普通本科招生工作情况和2023年普通本科招生工作方案。招生就业处副处长崔继东通报了2022年学校毕业生就业工作情况和2023年就业工作实施方案。

廖斌书记对2022年招生就业工作取得的成绩予以肯定，结合2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神和我校工作实际强调，招生就业工作是学校极端重要的工作，全校上下应戮力同心，聚智汇力，努力开创新形势下招生就业工作新局面。为进一步做好2023年招生就业工作，廖斌提出三点希望和要求：一是要提高政治站位，要站在贯彻落实党的二十大精神的高度，以坚持为党育人、为国育才为己任，充分认识招生就业工作是检验学校落实立德树人、办人民满意大学的根本标准，是关系到学校教育质量、生存发展、关系到师生前途命运的大事。面对招生就业工作的新形势，自觉增强做好新形势下招生就业工作的责任感和使命感，高质量对标建设，实现“招办招生”向“院系招生”转变，由“被动等待”向“主动宣传”转变，由“靠学校品牌吸引考生”向“靠专业质量吸引考生”转变。二是要坚持问题导向，牢固树立招生就业工作“一盘棋”思想，深入实施招生就业“一把手工程”，梳理问题，靶向施策。“走出去”“请进来”强化对内对外联系、苦练招生就业内功、增强工作责任心，奋力推动新形势下招生就业工作再上新台阶；三是要健全“就业-招生-培养”联动机制，凝聚新形势下招生就业工作强大合力。立足学校办学定位，主动适应社会人才需求变化，根据招生、就业、人才培养质量等，及时动态调整专业设置和招生规模，与绩效奖惩挂勾，以招生就业实际成效倒逼教育教学综合改革，提高人才培养质量。

刘毅副书记提出五点要求，一要认真学习贯彻党的二十大精神，提高做好招生就业的政治站位；二要强化组织领导，形成齐抓共管的工作合力；三要加强分类指导、全程全覆盖精准施策；四要完善机制制度，激发各方创新创造活力；五要加强条件支撑，确保招生就业顺利开展。刘毅最后总结强调，希望各方务必“抓早、抓细、抓实”，持续保持学校“入口旺”“出口畅”的招生就业工作态势。